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株式会社アルファ・コンサルティング

経 歴 -----
大学卒業後、ゼネコンに入社。
人事部で給与および採用関連の業務を4年。
その後プラント事業部で工場建設の仕事に携わり、大阪、千葉、名古屋への転勤を経験しました。
その後、総合人材ビジネス会社 ブライトキャリアに出向し、平成2年出向元会社である建設会社が合併される事を機に退職し、正式にブライトキャリアに入社。
そこで紹介事業および再就職支援事業に通算14年間従事しました後、会社設立準備のため退職、平成14年に弊社を設立しました。
現在もブライトキャリアとは、協力関係が続いています。

代表取締役代表取締役 進 直行

弊社の特徴は -----
○ 紹介としては、経営ブレーン、管理部門、技術系部門が中心で、外資系、内資系比率は同じくらいです。
○ 登録される方にはキーワードフォームのキャリアインフォメーション(写真付)を事前に記入していただきます。
写真のない方には、こちらでデジタル撮影し写真も貼付けます。
(企業向けにコンパクトに必要事項がまとめられており、希望職種、給与条件がしっかり入っているので、後で条件面で合わない事がない。また写真が貼ってあるので、我々も本人の印象を焼き付けられると同時に、企業側にも本人をイメージしやすいと好評をいただいております。)
もちろんしっかり内容を記入頂き、場合によっては市場価値について話し合う事により妥当なものにしていただくこともあります。

転職についての考え方 -----
一企業の中で長年仕事をされてきた方の中には、その組織でしか通用しないスキルや慣習が身に付いている方が多く見受けられます。いざ転職する際には世間の市場性と合致していないことが多く、場合によってはこれが邪魔になることもあります。その辺を転職する前に十分認識しておいた方が良いでしょう。
市場性の高い高度な資格や他の業界でも通用するスキルを身に付けている方が、組織の中で生き残っていくにも、転職する際にも有利といえる時代だと思います。自分の力で収入を得る、まさに就社でなく就職が、現実のものとなってきました。
別な切り口では、以前に比べ採用する側のハードルが高くなってきています。
加えて、現在いろいろな事情で転職を余儀なくされている有能な人材は市場にたくさんいますから、ハードルをクリアしても最後の決め手となるのは、結局その人の「人柄」という場合が多いですね。いくら仕事ができても、やはり一緒に仕事をする仲間ですから、会社ではその辺りを最終判断で重視する傾向があります。
 
今後も変わらず通していきたい事 -----
・ 常に考えているのは人生のキャリアコンサルタントとして、転職する方のお役に立てることです。右から左にお仕事を紹介するのではなく、その方の経歴や適性を見極めた上で、就職した後のことも考えてご紹介します。ある人にとっては良い職場であっても、他の方にとってはそうでないことも多分にありえると思います。

・ 人材紹介の仕事は、人が対象であり、物との大きな違いです。
例えば、今でも何年も前に紹介した方に友人の紹介をいただいたり、紹介後個人的にお付き合いが続いている方もたくさんいます。こういう関係があったから、独立を踏み切ったとも思っています。
また、人生の大事な一部分に携わっているという責任感と共にやりがいも感じる仕事だと思います。
求人情報
人材登録
進 直行(平成17年 株式会社アルファ・コンサルティングに社名変更 代表取締役)
昭和55年 岡崎工業入社
平成 2年 株式会社ブライトキャリア入社
平成14年 アルファアップコンサルティング有限会社設立

アルファアップコンサルティング有限会社
所在地:
東京都中央区八重洲2−6−16 北村ビル2F
E-mail:
info@alpha-up.jp
TEL:
03-6908−8660
アクセス:
JR東京駅 八重洲南口より徒歩3分   八重洲ブックセンター近く ホンダ八重洲ビル角曲がる 
  銀座線京橋駅 5・7番出口より徒歩2分  京橋第一生命ビル角曲がる